Instaurer la confiance dans l'IA : leadership, gouvernance et valeurs humaines avec Navrina Singh

Dans cet épisode du Podcast du leadership positif, deuxième édition de cette série spéciale dédiée à l’IA, j’ai le plaisir d’accueillir Navrina Singh, fondatrice et PDG de Credo AI, et l’une des voix les plus influentes dans la construction d’un avenir de l’intelligence artificielle responsable. 

Navrina est une leader technologique avec près de vingt ans d’expérience chez Qualcomm et Microsoft. Aujourd’hui, elle se situe au croisement de l’IA, du leadership et de la politique publique. Elle conseille les gouvernements et les institutions internationales sur la gouvernance de l’IA, siège au Comité consultatif national sur l’IA des États-Unis, collabore avec les Nations unies et l’OCDE et a récemment été nommée parmi les 100 personnes les plus influentes dans l’IA selon TIME. 

Dans notre conversation, Navrina partage son parcours remarquable — de son enfance en Inde dans une famille qui lui a transmis la résilience et le courage, à son arrivée aux États-Unis à 19 ans, jusqu’à devenir une militante mondiale de la confiance, de la responsabilité et des valeurs humaines dans l’IA. 

Nous explorons le moment décisif où elle a réalisé que les systèmes d’IA rendaient les femmes et d’autres groupes “invisibles”, et comment cette prise de conscience a donné naissance à sa mission. Ensemble, nous discutons du fait que les vrais risques de l’IA ne résident pas dans la puissance de la technologie elle-même, mais dans l’absence de gouvernance, d’évaluation et de responsabilité. 

Navrina explique également pourquoi elle a fondé Credo AI en pleine pandémie mondiale, et comment son entreprise aide les organisations à transformer l’éthique de l’IA en systèmes de confiance concrets, mesurables et audités. Nous abordons l’évolution de la gouvernance mondiale de l’IA, l’importance de la diversité dans le développement de l’IA, et les mentalités de leadership requises pour réussir dans un monde piloté par l’IA. 

Tout au long de l’épisode, Navrina nous rappelle que l’IA reflétera inévitablement les valeurs de ceux qui la conçoivent, et que le leadership positif — ancré dans l’empathie, la responsabilité et le courage — est essentiel si nous voulons que l’IA soit vraiment au service de l’humanité. 

Cette conversation s’adresse aux dirigeants, entrepreneurs, décideurs politiques, et à toute personne convaincue que la technologie doit être guidée par la finalité, la confiance et des valeurs centrées sur l’humain. 

J’espère que vous apprécierez cette conversation profonde et inspirante avec Navrina Singh. 

Pour prolonger la conversation, je vous invite à (re)découvrir trois épisodes précédents du Podcast du leadership positif :  

• Peggy Johnson : Conduire un avenir de l’IA et de la robotique centré sur l’humain https://www.jpcourtois.com/podcast/peggy-johnson-leading-a-human-centric-future-of-ai-and-robotics  
• Une IA centrée sur l’humain (avec Rana el Kaliouby) : https://www.jpcourtois.com/podcast/human-centric-ai-with-rana-el-kaliouby  
• Comment bien échouer (avec Amy Edmondson) : https://www.jpcourtois.com/podcast/how-to-fail-well-with-amy-edmondson  

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