Positive Leadership Podcast

Six mois après sa première prise de poste comme manager, Anu Bharadwaj a reçu le type de feedback qu’aucun leader ne veut entendre : elle était trop intense, elle poussait son équipe trop fort. Elle a été stupéfaite. Elle ne leur demandait que de faire ce qu’elle aurait fait elle-même. Anu Bharadwaj a commencé chez Microsoft en développant des jeux vidéo, t

En 2011, Stéphane Bancel a renoncé à la sécurité de la direction d’une entreprise de diagnostic de 6 000 personnes pour rejoindre une startup d’environ 50 personnes, fondée sur une idée que la plupart des scientifiques avaient rejetée : que l’ARN messager pouvait devenir un médicament. Presque tout le monde lui a dit de ne pas le faire. Il estimait ce pari à environ cinq pour cent de chances de réussite. Neuf ans plus tard...

Donna Hicks a passé trois décennies à la table des conflits les plus difficiles au monde et a découvert une blessure cachée qui les sous-tend tous : une violation de la dignité humaine. Du Moyen-Orient à l’Irlande du Nord, elle a vu des négociations échouer non pas à cause de la politique, mais à cause...

À 27 ans, il a marché seul jusqu'au bout de la Terre. Ce qu'il a trouvé là-bas n'était pas un sommet.À 27 ans, Matthieu Tordeur devient le plus jeune explorateur au monde à rallier le pôle Sud à ski, en solitaire et sans ravitaillement. ...