Comment le leadership positif peut vous aider à réaliser une vision audacieuse

Bienvenue dans la newsletter Positive Leadership. Ce mois-ci, nous explorons comment le leadership positif peut vous aider à réaliser une vision audacieuse.

Nous voulons tous avoir le contrôle de notre vie et de notre destination. Cela ne veut pas dire que tout est planifié. Mais cela ne signifie pas non plus que nous ne devrions pas nous autoriser à avoir une vision audacieuse.

L’investisseur à impact, Sir Ronald Cohen m’a un jour dit : « Si tu penses grand, tu accomplis de grandes choses. » Vous pourriez penser que c’est plus facile à dire qu’à faire. Et vous auriez raison. Il faut de la concentration, du courage, de la ténacité (et un peu de chance) pour réaliser une vision. Mais ce n’est pas impossible.

Loin de là, affirme Dorie Clark , dans son livre, The Long Game: How to Be a Long-Term Thinker in a Short-Term World. Enseignante en entreprise à la Columbia Business School, auteure à succès et experte en réinvention, Dorie défend les bienfaits d’une pensée à long terme. Lorsque je me suis entretenu récemment avec elle, elle a encadré sa réflexion avec une citation de mon ancien patron, Bill Gates : « La plupart des gens surestiment ce qu’ils peuvent faire en un an et sous-estiment ce qu’ils peuvent accomplir en une décennie. »

Dorie a mis cela en pratique en 2016, lorsqu’elle s’est fixé l'objectif sur 10 ans de devenir auteure de comédies musicales. Elle n’avait absolument aucune expérience, mais elle croyait vraiment pouvoir « passer de l’inexpérience totale à la maîtrise extrême en une décennie si je m’y applique sérieusement ». 8 ans plus tard, Dorie travaille à un spectacle nommé Absolute Zero qui vise Broadway !

L’approche de Dorie consiste à se concentrer de manière intense sur une étape à la fois, en croyant fermement que vous y arriverez. Un outil que beaucoup de personnes trouvent utile est la création d’un tableau de visualisation. Avoir une image, littéralement accrochée au mur, de la vie que vous voulez mener ou des choses que vous souhaitez accomplir peut augmenter vos chances de réussite de plus de 40 %, car cela prépare votre cerveau à saisir des opportunités qui pourraient sinon vous échapper.

C’est une technique recommandée par la neuroscientifique Dr Tara Swart Bieber , qui m’a partagé trois étapes simples :

1. Createz un tableau de visualisation avec des images et mots représentant vos objectifs.
2. Placez-le à un endroit où vous le verrez fréquemment afin de conditionner constamment votre cerveau à se souvenir et à œuvrer pour ces objectifs.
3. Veillez à organiser ce tableau de façon à ce qu’il ait du sens pour vous et à laisser de la place pour de nouvelles opportunités.

Écoutez ma conversation avec Tara pour plus de conseils sur la vision et la visualisation ici :

Une vision n’est que rarement, voire jamais, réalisée seul. Vous devez convaincre d’autres de vous accompagner dans ce parcours.

Par exemple, lorsque Indra Nooyi a pris la tête de PepsiCo, elle a entrepris une vision pour unir succès financier et responsabilité sociétale. Elle l’a appelée « performance avec sens », une vision qui exigeait un style de communication presque évangélique :

Pour moi, les grands programmes de transformation comme celui que nous avons lancé nécessitent que vous ayez un zèle missionnaire en tant que PDG. Vous devez transmettre le message, vous devez être visible, que ce soit en vidéo ou en personne, vous devez être le missionnaire.

Convaincre des milliers d’employés d’adhérer à une vision est une tâche immense, mais Indra y est parvenue car elle a compris le pouvoir d’une histoire racontée avec authenticité. En adaptant sa communication à chaque public, “avec des exemples qui touchent leur cœur”, elle a atteint un point où elle n’avait plus à convaincre les employés, “ils se convainquaient eux-mêmes et convainquaient leurs collaborateurs que c’était la bonne chose à faire.”

Écoutez l’incroyable parcours de leadership d’Indra ici :

C’est une chose de transformer une entreprise, mais comment aller encore plus loin et transformer le monde ?

Pour Fred Swaniker , fondateur et PDG du African Leadership Group, il s’agit d’identifier une opportunité et de bâtir ensuite un mouvement partageant vos valeurs pour le bien commun. L’opportunité que Fred a identifiée en Afrique : une population jeune croissante et un immense manque de leaders.

Sa vision audacieuse est de former 3 millions de leaders d’ici 2035, ce qu’il compare à la construction d’une cathédrale :

Je vois mon travail comme celui d’un bâtisseur de cathédrale, et je veux que tous les leaders que nous formons se considèrent comme des bâtisseurs de cathédrale. Nous construisons la Cathédrale de l’Afrique… Nous allons poser les fondations. Nous allons créer cette génération de leaders, et ils feront, espérons-le, de grandes choses pour le continent. Ils apporteront de meilleurs soins de santé, une meilleure éducation et une meilleure gouvernance au peuple, à des centaines de millions de personnes en Afrique.

Mais même eux arriveront à la fin de leur vie et il restera du travail à faire. Mais dans cent ans, deux cents ans, le continent sera cet endroit incroyable, magnifique, prospère, avec de bons soins de santé, un bon logement, tout ce que nous considérons comme constituant une vie de qualité. J’espère que nous aurons contribué modestement à poser les fondations pour que cela soit possible.

C’est une magnifique métaphore à laquelle, en tant que Français, je m’identifie pleinement. Dans ma ville natale de Paris, nous reconstruisons Notre-Dame après l’incendie dévastateur de 2019. Depuis près de 700 ans, la cathédrale représente les plus grandes aspirations de l’esprit humain. Une manière de penser à cet héritage est à travers les mots de l’architecte Léon Krier qui a dit : « une ville n’est pas un accident mais le résultat de visions et d’objectifs cohérents. » Maintenant, appliquez cette idée au monde et demandez-vous : quelle vision à moi peut contribuer de manière significative à l’histoire humaine ?

J’espère que cette newsletter vous a inspiré à penser et à réaliser de grandes choses pour vous-même, pour les autres et pour le monde.

Tous mes vœux de succès.

-jp